Area Operations Support (m/w/d)

Country:

Germany

Location:

Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH, Gutenbergstr. 1, 85737 Ismaning

Rolle: Mitarbeiter (m/w/d) in Area Operations Support
Standort: Ismaning
Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Hier bei  CARRIER arbeiten Sie beim Weltmarktführer für  gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kältelösungen. Wir schaffen Lösungen, die für Mensch und unsere Erde elementar sind - und unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von allem. Wir sind ein Unternehmen bestehend aus Innovatoren und Problemlösern, die sich durch unsere Werte, unsere Vision und unsere Kultur vereint haben!

Für unsere Tochtergesellschaft Carrier Kältetechnik suchen wir in Ismaning  unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) inArea Operations Support.

Wir bieten an:

Wir versuchen stets, all unseren Mitarbeitenden wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Sozialleistungen anzubieten und unser Angebot stetig weiterzuentwickeln.

• Unbefristete Einstellung beim Markt- und Technologieführer der Branche
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Umfeld im deutschen Mittelstand und gleichzeitig eines internationalen Konzerns mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine eigenständige und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Team
• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten und erfolgreichen Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur teilweisen Tätigkeit im Home-Office

Anforderungen      

Wir suchen Menschen, die selbstständig und lösungsorientiert sind. Wenn das auf Sie zutrifft, nehmen Sie Kontakt auf.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vgl. Ausbildung
• 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• hoher Grad an Selbstorganisation, Aufgabenmanagement, Eigeninitiative
• Professioneller Umgang mit MS-Office, Umgang mit SAP
• Deutsch und Englisch sehr gut in Word und Schrift

Aufgaben

Als Mitarbeiter (m/w/d) in Area Operations Support sind Sie verantwortlich für:

• Zusammenarbeit mit bereits vorhanden AOS SÜD
• Administrative Unterstützung des Service Area Manager (RSM) und der Senior Supervisor (SSV) in allen Bereichen – z.B. Aufarbeitung für Rechnungsreklamationen, Kundenfragen
• Aufarbeitung/ Datenaufbereitung für Warenschäden/Vorkontrolle und Vervollständigen aller relevanten Informationen
• Aufarbeitung div. Liste und nachhalten im Auftrag des RSM
• Tägliche Pflege Atoss (Zeiterfassung) und Krankenstände/Bearbeitung Krankmeldungen und auch verschiedener Listen wie z.B. Coronaliste, Bereitschaftsplan etc.
• Aufarbeitung von spezifischen Fällen und Vorkommnissen (Unterlagen zur Verfügung stellen, Listen erstellen)
• Starten von Betriebsratsanhörungen
• Buchungen von Hotels
• Organisieren von betrieblichen Veranstaltungen im Auftrag und Rücksprache mit dem RSM
• Erster Kontakt zum Routen von Anfragen in Abwesenheit des RSM
• Unterstützung und Organisation bei der Planung von Schulungsterminen
• Telefonrouting bei Abwesenheit SSV (zb. Techniker oder teilweise auch Kundenanrufe)
• Kreditoren anlegen und Überweisungen veranlassen
• Betreuung gebietsübergreifender Einsätze der Servicetechniker
• Past Dues – relevante SAP-Daten generieren
• Nachhalten der verschiedenen Tracking-Tools (Wartungstracking, MRQT, Orderlist)

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in dem Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied.

Bewerben Sie sich jetzt!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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