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半径范围单位

Comercial de Repuestos Climatización CARRIER y CIAT

巴塞罗那, 西班牙
职位 ID 30136744 Job Category Sales

Country:

Spain

Location:

Pintor Tapiró 27-29, 08028 Barcelona, Spain

Posición: Comercial de Repuestos Climatización CARRIER y CIAT

Ubicación: Barcelona, España

Tipo de contrato: Indefinido, a tiempo completo

Desarrolla tu carrera con confianza

En Carrier, te unes al líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y nuestro planeta – soluciones en las que nuestros empleados son el corazón de todo. Somos una empresa de innovación y resolución de problemas unidos por The Carrier Way- nuestra visión, valores y cultura.

Como empleador de referencia, nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. En resumen, los mayores activos de Carrier son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados - y estamos muy contentos de que te unas al equipo.

Sobre la posición

Como Comercial de Repuestos Climatización , tu objetivo principal será desarrollar relaciones comerciales con nuevos clientes, asi como mantener y gestionar la cartera actual en el ámbito de los repuestos de la marca Carrier y Ciata nivel nacional.

Beneficios

Más que comprometidos a ofrecer programas de beneficios competitivos para todos nuestros empleados y a mejorarlos cuando sea necesario.

  • Contrato laboral indefinido con jornada a tiempo completo
  • Vehículo de servicio
  • Flexibilidad horaria
  • Oportunidades de desarrollo
  • Otros tipos de beneficios adicionales

Requisitos

Deberás contar con los siguientes requisitos:

  • Formación en grado superior, Ingeniería técnica o superior y/o formacióntécnica en instalaciones frigoríficas y de climatización.
  • Experiencia como Comercial en la venta de repuestos o productos de Climatizacion a instaladores y mantenedores.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional
  • Carnet de conducir B con todos los puntos
  • Permiso de trabajo válido para UE

Adicionalmente se tendrá en buena valoración los siguientes requisitos:

  • Experiencia en la herramienta de ventas Salesforce (plus)
  • Idioma inglés nivel B1
  • Conocimiento en Microsoft Excel
  • Conocimientos técnicos en el campo de la climatización
  • Habilidades para el trabajo en equipo
  • Proactividad, con inquietud comercial, habilidades para la negociacion y la relacion con los demás

Responsabilidades

Como Delegado Comercialde respuestos de Climatizaciónserás responsable del:

  • Desarrollo de la cartera existente y ampliar la misma con nuevas cuentas.
  • Visitas comerciales a clientes.
  • Gestión de proyectos y ofertas.
  • Gestión y colaboración en equipo con el back office de ofertas.

Nuestro compromiso contigo

Nuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es The Carrier Way.

Únete y marca la diferencia.

¡Aplica ya!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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